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Compañía
Acerca de Megger
Política de cumplimiento del Grupo

Política de cumplimiento del Grupo

 

Ni los empleados de Megger, ni sus familiares, aceptarán regalos u otros incentivos de tales personas. Cualquier empleado de Megger que reciba regalos no solicitados, etc. (ya sea en Navidad o de otro modo) debe informar a su jefe y cumplir con las políticas locales de la empresa.

 

Esta política no impedirá a los empleados de Megger aceptar una contribución con los gastos de viaje cuando acudan a conferencias, sesiones de formación, etc., ni tampoco les prohíbe aceptar hospitalidad razonable durante encuentros con clientes, proveedores, etc., en un ambiente informal. En todas las circunstancias, sin embargo, los empleados deben obtener la aprobación de su jefe antes de aceptar tales artículos.

 

2.3 Si un empleado está trabajando en localizaciones alrededor del mundo donde los regalos forman parte importante de la cultura empresarial, la participación en la entrega o aceptación de regalos está

 permitida, pero debe ser proporcional y razonable. Se debe obtener orientación de un VP por adelantado y mantener un registro al respecto.

 

2.4 La legislación internacional en materia de competencia es exhaustiva, y todos los empleados con responsabilidad comercial deben mantenerse al corriente de las leyes aplicables.

 

 

2.5 Si algún empleado de Megger tiene conocimiento de cualquier incumplimiento de esta política, es su deber (bajo la consideración de las políticas locales) informar a la compañía o a la Junta Directiva de Megger

 (si procede) de tal incumplimiento. En tales circunstancias, Megger se asegurará de que el empleado no sufra ninguna represalia como resultado.

 Sin embargo, la denuncia deliberada y generalizada se tramitará con arreglo a los procedimientos disciplinarios locales.

 

3 Deberes estatutarios

 

3.1 Las instalaciones de Megger cumplirán con todos los requisitos legales, fiscales, laborales, ambientales, de privacidad y morales de la jurisdicción en la que operan, y

 contarán con políticas y procedimientos (que será responsabilidad de los altos directivos del emplazamiento en cuestión) para garantizar el cumplimiento.

 

4.   Mantenimiento de registros

 

4.1 Cada oficina de Megger mantendrá un registro de los regalos entregados y recibidos.

 

Propiedad:

 

Esta política está emitida por, y es propiedad de, la Junta de Grupo Megger. No tendrá lugar

 ninguna desviación de la misma sin la aprobación por escrito de la Junta.